今日は熊本出張の予定でしたが急遽、中止になり北九州で仕事をすることに。
１泊2日の予定だったので何もしなければ明日もフリーに。
速攻でアポを入れてスケジュールを埋めました。
休みが欲しい社員が多いのが今の風潮。
老後の資金が2,000万円足りないとか言ってますけど、そんなもんで収まるわけないじゃないですか？
そもそもなんで足りなくなるかというと、働かないことを選択するからですよ。
ゴールが働かないことを考えているから、若い時も働かない。
常に余力を残して働く・・・。
企業にとって重要な人材でないことは言うまでもありません。
私は働かないことが不安です。
今が大切なんです。
家族も私が休みなく働くことは当たり前と思っている。
イベントに参加しないことも当たり前。
私の子供達も社会人になったら惜しみなく働くことが当たり前と思っている。
親の背中を見て育つと言いますがホントです。
自社を考えた時、トップクラスの常識にタッチしようという意識であれば良いのですが、レベルの低い社員群にいるとどんどん退化していく。
当たり前を進化させる。
そのためには厳粛な職場であるべきだと私は思います。
理想に近づけるように経営者を含めた核になる社員が共通の認識をし実行していかなければなりません。
気合いを入れて日々、全うしていきます！