食えないプライドを持ち続けて、自己改善をせず環境や人のせいにする社員がいる。
こう言う社員は４０代に突入しても、うだつが上がらない。
大卒だろうが高卒だろうが中卒だろうが、「欲」に対して純粋で極めるところまで没頭すれば、それ相応の結果を残している。
なぜなら周りの「人」と比較して自分ができているか？ではなく目標を掴むことだけに意識・思考・行動を集中させているからではないでしょうか？
最近、注意されても「はい！」とすぐに答えられる社員が少ないです。
大卒ほどその傾向は強いです。
未熟なのに素直じゃない。
使えません。
順応できないのは致命的です。
そう社員には、はっきり言います。
「過去の経験値に基づいたプライドを全面に出した腐った思考では、うちの戦力にはなり得ない」と。
褒めて伸ばす？
愚の骨頂です！
お金になる技術を身につかせることが重要。
お金にならない人材を褒めてどうするんですかね（笑）
プライドだけでは飯は食えねえぞ！
こんなんもんは徹底的に打ち砕きます（笑）