長崎にて2社面談をしました！ 問題の整理をしていくと優先順位と劣後順位が見えてきます。 法で解決できない人の問題は、感情を読み取ることが一番の課題で、経営者の器の大きさを計るものだと思います。 北九州を出た時には、雨も強かったのですが、長崎に着くと雲が晴れ綺麗な景色を見ることができました。 明日もきっちり志事をしてきます！ 投稿ナビゲーション 所見の重要性！人事労務の重要性！
