黒字社員が多い企業ほど利益を生み出す！当たり前なのですが、これが「分かっている」と「実践している」は別物。時間を投資しなければ「黒字社員」は湧いて出てきません。企業としての考え方、社員としてのあり方など基本に忠実であることが重要。永続的な企業文化を作るためには、単に「楽しい」というだけでは難しいと・・・。戦える集団作り！価値ある企業作り、人作り、そして自分作り・・・。すべてチャレンジです(笑) 投稿ナビゲーション 研修！合同研修！