研修をしても、個別で教えてもやることが変わらないスタッフがいます。
こういうスタッフが必ず言う台詞が「分かってはいるのですが・・・」。
正直、ビジネスマンとして向いていないと思う。
数字を見ない。
自分の改善点を直視しない。
言い訳ばかりして逃げる。
何がしたいのやら・・・。
保険コンサルティング業はプロの「志事」であり、お膳立てをしてもらう「死事」ではないのですよ！
「時間」「お金」「労力」の無駄が多ければ多いほど、機会損失の確率がアップします。
この点は要修正です。
早速、私自身も含めてきっちり改善していきたいと思います。