爽やかな朝とは程遠い酒が残った状態の2月スタート（笑）
「日常の五心」の遂行！
これが2月からの行動テーマです。
心に刻んで志事に励みます。
バカなマスコミが勝手に定義した通称「ブラック企業」が世に知れ渡ったのですが、なぜ「礼節に欠ける」「忠誠心がない」「上司からの指示を斜めから聞いて言ったこともできない」「組織の足を引っ張っているのに給料だけは一丁前にもらう」腐れ社員が「ブラック社員」と叩かれないのか？
経営者の悩みは人の問題がほとんど。
自分が思った通りに指揮できない労基のために人件費が投資にならず浪費になっている。
戦力にならない社員のために、力のある社員が巻き込まれる。
給料の面でも。
ブラック社員を切れる労働環境にしないと、企業は疲弊します。
弊社においても然り、クライアントの皆様に向けてのサービスにおいても「雇用戦略」から「仕組化」まで、徹底的に作り込んでいきたいと思います。
あっという間に時間が過ぎていくことを意識して実りある２月にしたいと思います。