今日は、流れを変えようという目的で「臨時会議」を開いた。
基本、コンサルタントの情熱が、挙績を左右するのだが・・・。
緊張感がないコンサルタントがいたり、全く持って、「プロの顔」でない者もいる。
プロとして挙績を積み上げてきたコンサルタントは、「問題点」を明確にしており、今後が楽しみのだが、それ以外の者の取り組み方に違和感を覚えた。
スケジュールがスカスカの状態を、報告／連絡／相談なしに、ダラダラと過ごせる当たり、どうしようもない。
組織再編は必至で、理念に基づいて人材育成をすることに全力を注ぐ。
忙しい後半戦になりそうだ。