明日は、社内／管下向けのコンサルティング基礎研修を行う。
最近、コンサルタントを育成する基礎になるところが明確になってきたため、研修後の活動内容・結果が非常に良くなっている。
モチベーションや行動量は他から与えられたり指示されるものではなく、自ら湧き出るものである。
他から与えられたものは持続性に欠け、いつも悩んだふりをして、与えられるのを待つことになる。
弊社の研修は、その基礎を身につけるものであり、今までの経験も踏まえて何パターンかに分けて構成している。
今年中に「１泊研修」まで漕ぎ着けて、「コミュニケーション」を取り入れた究極のコンサルタント育成研修にしようと思う。
育成は私自身も成長になるため、日々が学びである。
明日も、共に学んでいこうと思う。