「ビジネスとは人作りである」
これは私の持論で、「人作り」というとマーケットをイメージする方が多いが、私の人作りは「社内」を指す。
小・中・高・大と親に過保護に育てられた社会人になりきれていない、社会人が多いこの日本で、「教育」を抜きにして「人作り」はできない。
人作りが出来ないという事は、企業として成長が見込めない訳で、ちょうど弊社も過渡期にきている。
企業のペースを読んでレベルアップを計る者もいれば、理由をつけてついてこない者もいて様々である。
今年は、早めにメスを入れ、「１軍」と「２軍」に分けて大きく待遇面などに「差」をつけていこうと思う。
人作りのカリキュラムを早急に組み、新旧入れ替えをしていきたいと思う。