高学歴の方ほど「食えないプライド」をお持ちのようで職を転々としてしている感じがします。
「自分が正しい」ことを証明したい。
周りが自分に合わせてくれる仕事を探す。
自分の考えに合わなかったら排除・・・。
まあ世間知らずというか・・・。
食えないプライドですから、こんなのを雇ったら会社も食えなくなりますよ（笑）
重要なのは忠誠心。
調子よく返事だけして指示を聞かないのは論外。
会社のために心血注いで、どんな状況でも前を向いて真摯にビジネスに取り組む姿勢を持った社員は重宝します。
人間は誰しも失敗します。
それをどう改善し、どう順応していくように努力していくのか？
進化できる能力があるのは、人間の特徴でもある訳で。
しかし、この能力をどこかに置き去りにして鬱ぎ込むバカがいるのも事実。
だからこそ企業としての基準をルール化していくことは重要。
より具体的に！
ここは突き詰めていきたいと思います。