雇用側と労働者との関係を考えた時に、よく「義務を果たして権利が発生する」と言いますが、これってどうでしょうか？
経営者にも労働者にも義務がある訳ですから「お互いが果たすべき義務」を熟知し「実行→結果を残す」ことを意識すれば良好な関係でビジネスが展開できるのではないかと考えます。
企業は人が基礎ですからね！
権利の主張だけして義務を果たさない不届き者は、即解雇しても許されるような日本にすべきではないでしょうかね？
まあ経営の基本を理解していないバカな経営者も多いので大変ですが・・・。
気合い入れて中小企業をサポートする「名軍師」でいきますよ(笑)