東京で行われた労務関連のスペシャルセミナーに参加しました。
経営者のパートナーになるためには、絶対に外せない要素です。
数々の労務問題を解決してきたスペシャリストのセミナーだけあって、内容は実戦に即したものでした。
経営者のパートナーになる！
保険を扱うものだからこそ経営全体のリスクを把握し、予防線を張ることができる。
要は経営コンサルティングができなければ、今後の保険業は厳しい訳です。
保険商品の良し悪しも当然なのですが、問題の本質を見極め経営者と共に解決していくパートナー。
問題がない企業など絶対にありえません。
動いている限り、必ず問題はあります。
その根っこになるのが「人の問題」。
そして最終的にリスクを移転する保険が、しっかりカバーできるのか？
さらには企業の利益に寄与できているか？
顧客の代理人として明確にジャッジすること。
意識して取り組みます。