何度も同じことを言わせる。
頼んだことをすぐにしない。
指示待ち人間が多いと言われる中、指示を出してもできないというのは致命的。
指示待ち人間だって下の下ですから。
人件費は企業からしてみれば投資。
人件費という浪費をするぐらいだったら車を買ったほうが投資になります。
労基が従業員に寄っている状況下で利益率の高いビジネスをしていくには、余計な社員を抱えないこと。
経営者をナメてもらっては困ります。
我慢強いタイプですが、限界もありますからね。
徹底的に社内改革します。
何度も同じことを言わせる。
頼んだことをすぐにしない。
指示待ち人間が多いと言われる中、指示を出してもできないというのは致命的。
指示待ち人間だって下の下ですから。
人件費は企業からしてみれば投資。
人件費という浪費をするぐらいだったら車を買ったほうが投資になります。
労基が従業員に寄っている状況下で利益率の高いビジネスをしていくには、余計な社員を抱えないこと。
経営者をナメてもらっては困ります。
我慢強いタイプですが、限界もありますからね。
徹底的に社内改革します。