最近、経営について考えてみると、つくづく感じるのだが、売上／利益を挙げていく為には、経営者のマンパワーがなければ、従業員の意欲を引き出すことが出来ないのだと・・・。
私自身下がっている時は、やはりローテンションで社内が回っているし・・・。
基本、現場で起こっている出来事に何も感じなかったら、コンサルタントとしては、致命的で志事として選んではいけない職業なのかもしれない。
手法や知識でマーケット開拓が出来るなら、どこもかしこも成功しているだろう。
「夢」や「やりがい」を持って志事に専念出来ていないから、チームにならない。
企業は結果を出すことがすべて！これが事実である。
結果を出す為に企業はチーム一丸となって、それぞれの役割を果たす。
ハードワークを当たり前にこなす覚悟がなければ、企業として抜きん出ることは難しい。
私は会社でも業界でも一番理念に忠実で且つ熱くビジネスに取り組んでいく所存だ。
自分の将来が楽しみで日々、ビジネスに取り組めることに「感謝」の一言である。